組織就業公共服務機構工作人員、高校就業工作人員訪企拓崗，速速了解激勵企業穩崗擴崗。高校

實施“特崗計劃”“西部計劃”等基層服務項目。

實施重點領域、重點行業實習促就業計劃。業支

開展百日千萬招聘、全國城市聯合招聘高校畢業生、速速了解人力資源市場專項招聘、高校全國中小企業網上百日招聘高校畢業生等係列活動。畢業

實施高校學生就業能力提升“雙千”計劃（推動在全國高校開設1000個“微專業”和1000門職業能力培訓課程），打造一批大學生職業能力培訓基地，開展百縣對百校促就業等活動。

實施離校未就業畢業生實名服務、臺賬管理，普遍提供至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推薦、1次培訓或見習機會。

建立困難高校畢業生“一對一”就業幫扶機製，優先提供職業指導、高質量就業崗位、培訓或見習機會。

依法打擊“招轉培”陷阱、“培訓貸”誘導貸款、濫用試用期等違法違規行為，堅決糾正無故解約、發布與崗位職責適配性無關的限製性條件等行為。

及時發布防範求職陷阱提示，曝光侵害青年就業權益的典型案例。